PODEROSAS JORNADAS DE TEAM BUILDING & OUTDOOR TRAINING
Team Building & Outdoor Training de alto impacto | Ernesto Yturralde Worldwide Inc.Los talleres vivenciales, talleres colaborativos de alto impacto, los conocidos programas de Team Building en los escenarios de campos abiertos o Outdoor Training utilizando la técnica de las Dinámicas de Grupos, cobran cada vez más fuerza en Latinoamérica y globalmente en el mundo, por ser los entornos propicios para crear y construir espacios para el aprendizaje a través de la metodología del Aprendizaje Experiencial.
No toda actividad extramuros en campo abierto, puede ser considerada - desde el aprendizaje - como Outdoor; cada vez se populariza más el concepto de aventura como Outdoor Training sin considerar que sólo se produce aprendizaje y se logran resultados, cuando un facilitador facultado, procesa la experiencia y logra obtener reflexiones que serán convertidas en aprendizajes.
Nosotros no organizamos "eventos de integración", desarrollamos procesos de aprendizaje que generan integración. Aun cuando cuidamos del detalle en el diseño de las actividades, no nos enfocamos en éstas, sino en lo que las actividades generan desde la metáfora para provocar reflexiones y compromisos de mejora. La forma es importante, el fondo es sustancial.
PODEROSAS JORNADAS DE TEAM BUILDING & OUTDOOR TRAINING
Team Building & Outdoor Training de alto impacto | Ernesto Yturralde Worldwide Inc.Los talleres vivenciales, talleres colaborativos de alto impacto, los conocidos programas de Team Building en los escenarios de campos abiertos o Outdoor Training utilizando la técnica de las Dinámicas de Grupos, cobran cada vez más fuerza en Latinoamérica y globalmente en el mundo, por ser los entornos propicios para crear y construir espacios para el aprendizaje a través de la metodología del Aprendizaje Experiencial.
No toda actividad extramuros en campo abierto, puede ser considerada - desde el aprendizaje - como Outdoor; cada vez se populariza más el concepto de aventura como Outdoor Training sin considerar que sólo se produce aprendizaje y se logran resultados, cuando un facilitador facultado, procesa la experiencia y logra obtener reflexiones que serán convertidas en aprendizajes.
Nosotros no organizamos "eventos de integración", desarrollamos procesos de aprendizaje que generan integración. Aun cuando cuidamos del detalle en el diseño de las actividades, no nos enfocamos en éstas, sino en lo que las actividades generan desde la metáfora para provocar reflexiones y compromisos de mejora. La forma es importante, el fondo es sustancial.
