Team Building En Talagante, Metropolitana

¿Qué es Team Building Bambú?TÉCNICA ÚNICA¡Pioneros en Chile!Actividad teórica-práctica de construcción en base de bambú y elásticos.EN QUÉ CONSISTECreación de una pirámide, arco o rueda, en medio día de trabajo guiado por Maira Bisquett Chang y un equipo profesional bilingüe.PÚBLICO OBJETIVOGrupos de 15 a 200 personas (¡o más!), sin límite de edad. Empresas, organizaciones educacionales, eventos privados.ObjetivosEsta actividad está enfocada a todo tipo organizaciones. Contáctanos para averiguar cómo podemos trabajar juntos.Desarrolla la habilidad de identificar y motivar empleados individualmente para formar equipos, trabajando y alcanzando objetivos juntos.Permite dar cuenta de las fortalezas y debilidades de cada uno en términos de interacción e interrelación con su entorno. Además, genera curiosidad y emoción al término de la jornada, mejorando la comunicación y motivación dentro de la empresa.ACTIVIDAD TRANSVERSALAusente de jerarquías, no competitiva.MOMENTO DE ENCUENTROOportunidad para que los integrantes se relacionen y se conozcan más.ESPACIO DIFERENTESorprende al grupo en un lugar poco habitual.

Facilitamos experiencias lúdicas de aprendizaje orientadas al desarrollo de personas, equipos y organizaciones. Somos expertos en el diseño y desarrollo de actividades de Team Building.INNOVAMOSPorque somos pensadores creativos y no creemos en soluciones estándar, te brindamos propuestas que rompen lo cotidiano, soluciones innovadoras y diferenciales.CO-CREAMOSCreemos que la colaboración es la fórmula esencial para crear experiencias a la medida enfocadas a resultados que superen expectativas. Co-crea junto a nosotros y da forma a tu idea.JUGAMOSHemos hecho de la capacitación una experiencia lúdica de aprendizaje. A través del juego despertamos los sentidos, nos inspiramos, fluimos, nos divertimos y nos renovamos.PROVOCAMOS CAMBIOSGeneramos, activamos y provocamos cambios positivos en las personas desde su propia individualidad, competencias, habilidades y capacidad de influencia.

Coaching EntretenidoDiversión | Creatividad | ResultadosLEGO® Serious Play®.Atrévete a volver a Jugar con LEGO® Serious Play®.Estrategia, liderazgo, innovación, equipos, compromiso… y más.MTa™ LearningDesarrolla más de 420 competencias / habilidades blandas, utilizando este sistema británico de aprendizaje experiencial que trajimos a Latinoamérica para ti.iTeam¡Desde USA trajimos toda la tecnología de los iPads para tus team buildings!OutdoorsVive junto a tus equipos, una experiencia única en un lugar exclusivo del Cajón del Maipo o en el lugar de Chile que tú elijas.Hard JumpCambia la perspectiva de las cosas: Nuestros temores nos limitan. Si das el salto te darás cuenta de que las cosas, en general, no son tan difíciles como parecen.Leer más›Circo FunA través del juego y la magia del circo, los participantes logran conectarse con la creatividad, confianza, empatia, emociones, liderazgo, tolerancia y trabajo en equipo.Salas de EscapeVen a experimentar con tu equipo esta nueva forma de desarrollar habilidades de liderazgo, organización, confianza y otras.Horse CoachingVen a trabajar al aire libre y con los caballos, sus aptitudes de cohesión de equipo y de liderazgo!.Negociar es Fun¿Cómo te fue en tu última negociación? Aprende de forma entretenida las más actuales técnicas de negociación inspiradas en los cursos de Harvard y MIT.Leer más›Equipo al aguaCompartir la experiencia de bucear genera lazos que duran para siempre, genera confianza, potencia la autonomía y fortalece la comunicación y el trabajo en equipo.Leer más›Hard GolfEl golf desafía los límites de las personas y los enfrenta a sus mayores fortalezas y debilidades.Leer más›

Programa outdoors: experiencias significativasMódulo 1: Salidas de campo. Una escapada en grupo para pasar un día en el campo, con actividades al aire libre, juegos colaborativos, dinámicas grupales, asado y deportes.Módulo 2: Mastermind: Clima laboral es una mirada compartida de nuestro presente como empresa y el futuro deseado a través de una salida campestre para revisar la percepción de la organización y sus principales desafíos.Módulo 3: Personas y organización Un día de contacto distendido con la naturaleza para realizar actividades colaborativas de liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, persuasión y motivación.Módulo 4: Construir la confianza. Una escapada para revisar, diseñar o reconstruir acuerdos bajo una idea compartida sobre el nivel de «confianza» en la organización.Módulo 5: Productividad es una salida a espacios naturales para diseñar colaborativamente propuestas que impacten la productividad en la organización y sus principales desafíos.Módulo 6: Felicidad. Exploración vivencial de elementos de compromiso, creatividad, innovación o intraemprendimiento. Este programa es para vivir la experiencia de aportar valor a mi organización.