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TAG: Inteligencia Artificial

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El 63% de las asociaciones emplea inteligencia artificial en la planificación de eventos. La falta de comprensión sobre cómo utilizarla y su impacto representa uno de los desafíos fundamentales en el ámbito asociativo.
Por Vicky Santamarina

El whitepaper "Ética y educación" lanzado recientemente por The Hague & Partners Convention Bureau y Ottawa Tourism , centrado en examinar el impacto actual y futuro de la inteligencia artificial en el ámbito asociativo destaca que la implementación de esta tecnología en eventos de asociaciones y organizaciones sin fines de lucro ha experimentado un notable aumento en los últimos años. El documento profundiza en los requisitos necesarios para aprovechar de manera efectiva la inteligencia artificial en estos contextos.El estudio, que involucró encuestas a 109 profesionales de todo el mundo, resalta la importancia de ampliar la capacitación de los empleados en el uso de esta tecnología y comprender sus implicaciones éticas.Una conclusión destacada es que el 63% de las asociaciones y organizaciones sin fines de lucro ya emplean inteligencia artificial en la organización de eventos. Sin embargo, el 72% señala que no participa en actividades formativas sobre inteligencia artificial, lo que evidencia una brecha significativa en conocimientos. Según el 85% de los encuestados, esta falta de participación se atribuye principalmente a la ausencia de presupuesto para capacitación más especializada.En la actualidad, la falta de conocimiento representa uno de los mayores desafíos del sector, no solo en cuanto a cómo utilizar la inteligencia artificial, sino también en comprender su verdadero potencial. Solo el 19% de los participantes afirma tener un buen conocimiento de la IA, mientras que el 35% tiene conocimientos moderados y el 46% cuenta con conocimientos limitados o nulos.A pesar de esta brecha en el conocimiento, muchos encuestados reconocen que la inteligencia artificial puede aportar beneficios, y un 57% considera que su impacto en el trabajo es positivo, en comparación con un 4% que lo percibe como bastante o muy negativo.

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La inteligencia artificial: nueva aliada para los profesionales sénior en la búsqueda de empleo y emprendimiento
Por Vicky Santamarina

Según las últimas cifras publicadas por la Encuesta de Población Activa, el número de parados sénior en España asciende a 837.600. Al mismo tiempo el nicho de empleo relacionado con la inteligencia artificial está creciendo de forma que de aquí a 2025 existirá un 22 por ciento más de ofertas de trabajo relacionadas con la inteligencia artificial que profesionales disponibles, según datos del informe de IndesIA, “El Mercado de Talento de IA y Datos”.Generación SAVIA, el proyecto de la Fundación Endesa en colaboración con la Fundación máshumano, lleva más de cinco años impulsando la empleabilidad de los profesionales sénior, ofreciéndoles los conocimientos y herramientas adecuadas que les permitan estar preparados para este cambio y desarrollar habilidades para aprovechar las oportunidades que ofrece la IA.Jesús García Fernández, sénior de Generación SAVIA, afirma “haber elevado su rendimiento un 500 por ciento gracias a la IA”. Por su parte, Raúl Mata Jiménez, colaborador en el proyecto, advierte que “la IA necesita el criterio y experiencia de los sénior para discriminar qué datos son reales y cuáles son necesarios, además de aportar al profesional +50 una herramienta útil para ahorrar tiempo y esfuerzo”. En un mundo laboral cada vez más competitivo y dinámico, la inteligencia artificial (IA) emerge como un nuevo aliado para los profesionales sénior que buscan reincorporarse en el mercado laboral o emprender su propio proyecto. Una situación en la que se encuentran 837.600 parados mayores de 50 años, un tercio del total de los desempleados en España, tal y como muestran las cifras de la última Encuesta de Población Activa (EPA).Ante esta realidad, la IA ofrece posibilidades específicas para los desempleados de más de 50 años. Así lo muestra el informe publicado en 2023 por IndesIA “El Mercado de Talento de IA y Datos”, que estima que durante el año pasado aproximadamente un 20% de las ofertas relacionadas con la IA no pudieron cubrirse por falta de profesionales. El estudio refleja también que las ofertas de empleo y el número de profesionales relacionados con la inteligencia artificial aumentó en un 32% entre 2021 y 2022 y en un 20% entre 2022 y 2023. Estos datos indican que la oferta de profesionales especializados en la IA resulta insuficiente para cubrir la demanda actual y futura, ya que se estima que hasta 2025 existirá un 22% más de ofertas de empleo relacionadas con la IA que de profesionales disponibles y que esta situación no empezará a corregirse hasta 2030. Generación SAVIA, el proyecto de la Fundación Endesa en colaboración con la Fundación máshumano, lleva más de cinco años trabajando a favor del talento senior. Esta iniciativa impulsa la empleabilidad de los profesionales +50, ayudándoles a explorar nuevas salidas laborales y a adaptar sus habilidades al mercado de trabajo mediante orientación y formación. “Las capacidades relacionadas con la inteligencia artificial son cada vez más demandadas por las empresas a la hora de contratar profesionales”, asegura Elsa Novo de Miguel, responsable de proyectos de Formación para el Empleo en la Fundación Endesa. Por ello, “consideramos de gran importancia formar a los sénior en esta materia para ayudarles a adaptarse a las necesidades actuales del mercado laboral”.Jesús García Fernández, sénior del programa Generación SAVIA, decidió emprender como consultor de Marketing Digital tras comprender que la digitalización de cualquier negocio resulta completamente necesaria. Jesús afirma que “la implementación de la inteligencia artificial generativa ha elevado mi rendimiento y productividad en un 500%” y matiza la creencia de que la IA puede reemplazar al ser humano y restar oportunidades de empleo. En este sentido, destaca “la importancia del criterio en el uso de esta tecnología, la experiencia vital y profesional, así como el pensamiento crítico, que son fundamentales para evaluar la validez de la información” y aboga por hacer un uso responsable y ético de la misma, resaltando que la decisión de cómo emplearla recae en manos de cada individuo.Por su parte, Raúl Mata Jiménez, colaborador de Generación SAVIA y cofundador de la empresa Boost Sales 4U, que da formación a emprendedores, señala que “el uso de la IA va a ser un ahorro en tiempo y esfuerzo muy valioso para los emprendedores sénior”. Por ejemplo, tareas como la adaptación de los currículums a diferentes ofertas laborales pueden automatizarse gracias a esta tecnología. Y, además de facilitar el proceso de búsqueda, puede potenciar las habilidades de los profesionales mayores de 50 años y generar oportunidades de trabajo.Raúl destaca también el papel fundamental de los sénior en el uso correcto de la inteligencia artificial: “La IA necesita de conocimiento para, a la hora de captar datos, identificar aquellos que son reales o aquellos que realmente son útiles para el reentrenamiento. Todavía es necesario el expertise de los sénior para ayudar a acelerarla con su conocimiento”.La IA no solo mejora la productividad. Además, entre la diversidad de aplicaciones que ofrece existen herramientas que pueden ayudar a los mayores de 50 años a encontrar nuevas posibilidades laborales y puede potenciar las habilidades de los profesionales mayores de 50 años, proporcionando información valiosa para anticiparse y documentarse ofreciendo una ventaja competitiva significativa. Pero también es relevante advertir sobre la dependencia excesiva a este tipo de herramientas, porque debemos utilizarlas siempre como un complemento y no como un sustituto total del trabajo humano.

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ASVI: EL NUEVO ASISTENTE DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL DEL CENTRO DE CONVENCIONES DE COSTA RICA
Por Vicky Santamarina

En la actualidad la inteligencia artificial continúa avanzando a pasos agigantados, redefiniendo la interacción con el mundo digital. Grupo Heroica operador del Centro de Convenciones de Costa Rica (CCCR), se enorgullece en anunciar un hito significativo en su oferta de servicios presentando a AsVi, un Asistente Virtual de Inteligencia Artificial creado con el propósito de elevar exponencialmente la eficiencia y calidad de los servicios del mismo.“En Grupo Heroica  estamos siempre en la búsqueda de innovar en todos nuestros procesos. Es por eso que AsVi marca un hito para nuestra organización, logrando usar la inteligencia artificial como herramienta para mejorar la eficiencia y calidad de los servicios, impactando positivamente la  experiencia de nuestros clientes, en este caso siendo la primer implementación será en el CCCR y posteriormente en nuestras otras operaciones” recalcó Juliana López, Presidente de Grupo Heroica.Con AsVi, los colaboradores pueden interactuar a través de texto utilizando las plataformas de comunicación interna de la empresa y aplicaciones personalizadas, lo que facilita aún más su uso, tomando en cuenta dos funciones importantes:Calidad Aumentada: es decir funciones relacionadas con el Sistema de Gestión de Calidad. AsVi proporciona información instantánea y en tiempo real sobre procesos y procedimientos específicos dentro de los Centros de Convenciones gestionados por Grupo Heroica. Además, puede ayudar a los colaboradores a resolver problemas o desafíos relacionados con la gestión de calidad y proporciona acceso rápido a instructivos y documentos relacionados con este sistema.Gastronomía aumentada: Funciones relacionadas con la gastronomía. AsVi ha sido entrenada en el ámbito de la gastronomía, en línea con el Plan Nacional de la Gastronomía Costarricense Sostenible y Saludable (PNGSS), y se ha familiarizado con la estructura actual de los menús del centro de convenciones, con las frutas y verduras de temporada de Costa Rica. Esto se traduce en un valioso recurso para los colaboradores, ya que pueden utilizar esta plataforma para crear propuestas de menús que se alineen perfectamente con los principios del PNGSS. Esta iniciativa no solo promueve la sostenibilidad y la salud, sino que también ofrece a los clientes opciones culinarias excepcionales y personalizadas.“Estamos convencidos que estamos cambiando nuestra industria brindándoles a nuestros clientes una calidad aumentada por medio de ofrecerles  a nuestros colaboradores esta valiosa herramienta que potenciará su desempeño y mejorará la experiencia de nuestros de todos en el Centro de Convenciones de Costa Rica. Además, su alta adaptabilidad le permite ser entrenado para cumplir con una amplia gama de propósitos adicionales en el futuro cercano” expresó Álvaro Rojas, Gerente del Centro de Convenciones de Costa Rica.El Plan Nacional de la Gastronomía Costarricense Sostenible y Saludable es una iniciativa que busca promover la utilización de ingredientes locales, fomentar prácticas sostenibles en la producción y el consumo de alimentos, y promover una alimentación saludable y equilibrada en el país. El Centro de Convenciones de Costa Rica ha asumido un compromiso con estos principios y trabaja activamente para promoverlos entre sus colaboradores y visitantes.“En la oferta gastronómica del CCCR, se ha dado especial importancia a la incorporación de ingredientes locales y sostenibles. Esto se ha logrado a través de diversas acciones y prácticas, algunas de las cuales incluyen selección de proveedores locales, menús estacionales, agricultura sostenible, uso de productos de temporada, promoción de la pesca sostenible, reducción de desperdicios, entre otros,” finalizó Álvaro Rojas, Gerente del Centro de Convenciones de Costa Rica.

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Organizar un viaje con la asistencia de ChatGPT
Por Vicky Santamarina

Organizar un viaje con la asistencia de ChatGPT puede resultar una tarea sencilla. Los pasos clave para planificar un viaje con la ayuda de esta herramienta incluyen:Selección de destino y fechas: Iniciar definiendo el destino y las fechas del viaje es fundamental. Se puede elegir el lugar a visitar y establecer el periodo de tiempo.Investigación del destino: ChatGPT proporciona información detallada sobre el destino elegido, desde puntos de interés hasta el clima, opciones de alojamiento, transporte y más.Presupuesto: Es importante establecer un presupuesto aproximado para el viaje. Con esta información, ChatGPT puede sugerir opciones económicas para alojamiento, transporte y actividades.Reservaciones: Una vez confirmadas las fechas y el destino, ChatGPT puede ayudar en la búsqueda y reserva de vuelos, hoteles, transporte y actividades, adaptándose a las preferencias del usuario.Itinerario: Con las reservas confirmadas, se puede planificar un itinerario detallado con la ayuda de ChatGPT. Este puede incluir recomendaciones de lugares a visitar, horarios de transporte y actividades diarias.Consejos locales: La herramienta puede proporcionar información valiosa sobre consejos locales, como costumbres, restaurantes recomendados, precauciones de seguridad y palabras clave en el idioma local.Lista de empaque: ChatGPT puede ayudar a crear una lista de elementos esenciales para empacar, considerando el destino y la duración del viaje.Para comenzar, se puede proporcionar información sobre el destino, fechas y cualquier otro detalle relevante del viaje, para obtener asistencia personalizada en la planificación del viaje.

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American Express Global Business Travel Revoluciona la Experiencia del Cliente con Inteligencia Artificial
Por Vicky Santamarina

En la era digital en la que nos encontramos, la tecnología continúa transformando la forma en que las empresas se relacionan con sus clientes. Un ejemplo sobresaliente de esta tendencia es American Express Global Business Travel, una de las principales empresas en el sector de viajes corporativos, que ha adoptado la Inteligencia Artificial (IA) para comprender mejor las necesidades y preferencias de sus clientes.La compañía ha logrado destacar al utilizar avanzadas soluciones de IA para analizar y procesar grandes volúmenes de datos generados por las interacciones con sus clientes. Esta implementación de IA no solo agiliza los procesos internos, sino que también permite ofrecer experiencias altamente personalizadas a cada cliente.¿Cómo funciona la IA de American Express Global Business Travel?La IA de American Express Global Business Travel se basa en algoritmos de aprendizaje automático que tienen la capacidad de analizar patrones y tendencias en los datos. A medida que los clientes interactúan con la empresa a través de diversos canales, como el sitio web, las aplicaciones móviles o el servicio de atención al cliente, la IA recopila información relevante.Gracias a esta recopilación de datos, la IA puede identificar patrones de comportamiento, preferencias de viaje y necesidades individuales de los clientes. Por ejemplo, si un cliente tiende a viajar a ciertos destinos con frecuencia o tiene preferencias específicas en cuanto a aerolíneas y hoteles, la IA es capaz de reconocer estas elecciones y utilizar esa información para ofrecer recomendaciones personalizadas en futuras reservas.Beneficios para los clientes y la empresaLa implementación de la IA en American Express Global Business Travel beneficia tanto a los clientes como a la propia empresa. Los clientes experimentan un proceso de reserva y atención más eficiente y personalizado. Ya no se trata solo de elegir entre una serie de opciones estándar, sino de recibir sugerencias adaptadas a sus preferencias únicas.Por otro lado, la empresa se beneficia al obtener una comprensión más profunda de sus clientes. Esto le permite anticipar las necesidades de los clientes, adaptar sus servicios y ofertas, y fomentar la lealtad a largo plazo. Además, al automatizar ciertos procesos, se liberan recursos internos que pueden ser redirigidos hacia otras áreas de mejora.

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